Главные новости
![Развивая кампус, развиваем город](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/660/56c/a7e/thumb_4644_960_640_0_0_crop.jpg)
![Президентская программа-2024: новый сезон зарубежных стажировок](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/65f/2fe/ed3/thumb_4626_960_640_0_0_crop.jpg)
![Конкурс «Лучшие кадровые технологии» впервые в СЗФО](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/65f/01c/717/thumb_4625_960_640_0_0_crop.png)
Мы предлагаем
Постоянным клиентам — специальные условия
Скидки для организаций:
|
Скидки для слушателей и выпускников Президентской программы:
|
Бонусы для всех
|
|||
---|---|---|---|---|---|
3 − 4 человека | 5 и более человек | Слушателям и выпускникам Президентской программы, не прошедшим стажировку (иностранную или российскую). |
Для всех слушателей, прошедших обучение в нашем учебном центре, регулярно проводятся бесплатные лекции по различным направлениям в зависимости от интересов аудитории. |
||
При неоднократном (более двух раз) направлении сотрудников на обучение в течение года предоставляется скидка 15% на каждого работника на каждое последующее обучение в текущем году. | Выпускникам Президентской программы, прошедшим стажировку (иностранную или российскую). |
А. Орехов, заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров |
Л. Н. Опанасюк, заместитель Председателя Совета министров Республики Крым — руководитель Аппарата Совета министров Республики Крым" |
А.В. Казаков, и.о. заместителя председателя Правительства Забайкальского края — руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края |
Адриан Кэмпбелл, Елена Денежкина (Dr Adrian Campbell and Dr Elena Denezhkina), преподаватели школы государственного управления Бирмингемского университета (School of Government, MPA) |
---|---|---|---|
«Выражаю признательность за возможность ознакомления работниками Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров с дистанционными курсами, предоставленными СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр». По результатам прохождения обучения отмечается качественное наполнение и практическая ориентированность курсов с применением дистанционных интерактивных образовательных технологий: «Поиск и принятие эффективных решений», «Основы анализа данных», «Управление изменениями». |
«Выражаем благодарность СПБ ГБОУ ДПО «Ресурсный центр» за отличную организацию в 2019 году обучения государственных гражданских служащих Аппарата Совета министров Республики Крым. Государственные гражданские служащие Аппарата отметили высокую квалификацию преподавательского состава, четкую и профессиональную работу специалистов центра при организации учебного процесса, а также на высоком уровне оценили разбор актуальной судебной практики, решение актуальных проблемных вопросов во время обучения и удобство применения кейсовых заданий при изучении материалов. Итоговое анкетирование показало, что по результатам обучения 70% повысивших квалификацию готовы рекомендовать пройти аналогичные курсы своим коллегам» |
«Выражаю сердечную благодарность коллективу Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра за активное участие в реализации эффективных образовательных программ дополнительного профессионального образования для государственных гражданских служащих Забайкальского края в 2020 году». |
«Межрегиональный ресурсный центр – очень эффективный центр для отбора, развития и продвижения наиболее квалифицированных, талантливых и компетентных управленцев в системе государственной службы и в бизнесе. Используемые МРЦ методы работы, в т. ч. аудит, мониторинг и персональное содействие кадровому развитию, являются передовыми и заслуживают признания как пример лучшей практики. Осуществление обучающих программ и тестирование с использованием информационных технологий особенно актуально сегодня в рамках развития электронного управления. Опыт вашей работы будет включен в число наилучших примеров организации и управления процессов подготовки и повышения квалификации управленцев в государственном секторе и бизнесе в рамках обучающих программ Бирмингемского университета, в т. ч. «Политика развития человеческих ресурсов» (Human Resource Development Policy)». |
Качество образования
Сертификат качества | Лицензия | Герб Санкт-Петербурга |
---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
В 2017 году наша организация получила международный знак качества и сертификат ИСО 9001:2015. Работая по международным стандартам, мы стремимся:
|
Корпоративный университет Санкт-Петербурга имеет бессрочную лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам дополнительного образования от 28 сентября 2021 года № Л035−1 271−78/176 731. По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации согласно требованиям Закона «Об образовании в Российской Федерации». Продолжительность программ, по которым выдаются документы об образовании, от 16 до 250 часов. |
Корпоративный университет Санкт-Петербурга является единственной организацией в сфере дополнительного профессионального образования с правом использовать Герб Санкт-Петербурга. |
Корпоративное обучение
В чем преимущество такого формата?
- Мы разрабатываем программы под индивидуальные запросы или предлагаем на выбор из нашего каталога готовые программы по интересующей тематике.
- Формирование групп обучающихся осуществляется на основе оценки уровня компетенций и с учетом функциональных задач, что обеспечивает компетентностный подход к обучению, и для чего может быть разработан комплекс оценочных средств.
- Расписание занятий построено таким образом, чтобы учебная деятельность сотрудников проходила с минимальным отрывом от работы: в удобное время, в удобном формате.
- Образовательные мероприятия реализуются в различных форматах: традиционные лекции и семинары, деловые игры, тренинги, case-study, групповые дискуссии, брейнсторминг и другие. В процессе обучения также предусмотрены короткие открытые мероприятия — встречи с практиками в формате деловых завтраков.
- При построении программ используется модульный принцип — формируется ядро программы, а также набор дополнительных курсов по выбору.
- Наши преподаватели — профессионалы самого высокого уровня, готовые адаптировать программы к специфике деятельности предприятия заказчика.
- Обучение проходит на территории заказчика, на любой арендуемой площадке или в учебных аудиториях Корпоративного университета Санкт-Петербурга.
Популярные программы
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/9b3/178/a6e/thumb__960_640_0_0_crop.jpg)
Наши преимущества
Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих — это образовательное учреждение дополнительного профессионального образования, подведомственное Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
За почти два десятилетия работы Корпоративный университет, ранее Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр, вырос до крупнейшего на Северо-Западе образовательного пространства, где свои компетенции ежегодно развивают тысячи сотрудников из государственных органов, учреждений и предприятий госсектора, а также представители бизнес-сообществ.
Среди ключевых направлений работы – разработка и реализация программ повышения квалификации и переподготовки, создание современной системы дистанционного обучения и электронного образования, работа с кадровыми резервами Санкт-Петербурга, координация Президентской программы подготовки управленческих кадров, оценка персонала и кадровый аудит, организация образовательных мероприятий и стратегических сессий.
В последние несколько лет в центре активно реализуются масштабные сетевые образовательные проекты, направленные на укрепление взаимодействия власти, образования и бизнеса.
В портфеле центра компетенций есть также сборные дополнительные профессиональные программы, разработанные и реализованные по запросу первых лиц Санкт-Петербурга — это крупные образовательные мероприятия по актуальной федеральной повестке.
Корпоративный университет Санкт-Петербурга сегодня — это не только деятельность, направленная на персонифицированные образовательные траектории развития, но и подготовка команд изменений и команд под ключ для решения важных городских задач на благо Санкт-Петербурга и его жителей.
Партнеры
![Институт прикладной автоматизации и программирования](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/ipap.png)
![Санкт-Петербурский политехнический университет Петра Великого](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/logo_politeh.png)
![ООО "ВебСофт Девелопмент"](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/ws.png)
![ОАО «ТГК-1»](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/tgk_1.png)
![ОАО «Обуховский завод»](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/obuxovskyi_zavod.png)
![Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/spb_torgovo_promishlennai_palata.png)
![Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/molodeg_kadrov_reserv.png)
![Резерв управленческих кадров Санкт-Петербурга](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/reserv_upravlench_cadrov.png)
![Российские железные дороги](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/RGD.png)
![ГУП Водоканал](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/vodokanal.png)
![Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/souz_promishlennikov.png)
![Информационно-методический центр](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/logo.png)
![СПбГБУ «Центр энергосбережения»](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/logo-spb.png)
![ГУП «ТЭК СПб»](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/tek.png)
![Компания «Эмпрана»](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/emprana.png)
![Информационный партнер](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/informpart.png)
![Научный центр изучения Арктики](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/arktika.png)
![Академия медицинского образования имени Ф.И.Иноземцева](http://corpusspb.ru/themes/mrc/assets/images/partners/ru_partners/Academ_Inozemceva.png)
Фотогалерея
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/2a2/2c8/863/thumb__960_644_0_0_crop.jpg)
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/82e/99a/8f3/thumb__960_644_0_0_crop.jpg)
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/b35/a55/8e7/thumb__960_644_0_0_crop.jpg)
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/bef/21d/e57/thumb__960_644_0_0_crop.jpg)
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/bbe/6ea/e46/thumb__960_644_0_0_crop.jpg)
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/fda/7a4/3a1/thumb__960_644_0_0_crop.jpg)
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/f05/b3a/469/thumb__960_644_0_0_crop.jpg)
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/fb9/f8c/c93/thumb__960_644_0_0_crop.jpg)
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/48a/8cd/f46/thumb__960_644_0_0_crop.jpg)
![](http://corpusspb.ru/storage/app/uploads/public/6bf/074/966/thumb__960_644_0_0_crop.jpg)