spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk pdf
Межрегиональный ресурсный центр
29 ноября
Санкт-Петербург, ул. Маяковского, 46
Новое в трудовом законодательстве-2019: толкование и практика. Сложные вопросы увольнения работников. Проверки ГИТ. Судебная практика
29 ноября
Новое в трудовом законодательстве-2019: толкование и практика. Сложные вопросы увольнения работников. Проверки ГИТ. Судебная практика

Спикеры

Кофанов Дмитрий Иванович
Кофанов Дмитрий Иванович
Практикующий юрист. Генеральный директор ООО «НС Консалтинг». Эксперт портала Vedomosti.ru. Постоянный консультант представителей кадровых служб более 40 компаний. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Программа

Каждый год в сфере труда и занятости происходят глобальные изменения, из-за которых кадровикам необходимо перестраивать свою работу.

О новых требованиях к оформлению документов, новом порядке проведения проверок ГИТ, новой ответственности работодателя за нарушение закона о персональных данных можно узнать на семинаре «Новое в трудовом законодательстве-2019: толкование и практика. Сложные вопросы увольнения работников. Проверки ГИТ. Судебная практика».

Семинар проведет эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, практикующий юрист Дмитрий Кофанов. Он познакомит участников семинара с изменениями трудового законодательства, даст рекомендации и ответит на вопросы слушателей.

Программа ориентирована на руководителей и специалистов кадровых служб, менеджеров отдела персонала, юристов, бухгалтеров, руководителей организаций.

Ключевые пункты

Пенсионное законодательство

Поэтапное повышение пенсионного возраста. Льготные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию. Ответственность работодателя за увольнение возрастных сотрудников.

Рабочее время

Неполное и сокращенное рабочее время для отдельных категорий работников. Сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени — новое в законодательстве, судебная практика.

Персональные данные. Новая ответственность работодателя

30-кратное увеличение штрафов. Проверки Роскомнадзора. Приведение системы работы с персональными данными в соответствие с требованиями законодательства с учетом проверок 2018−2019 года.

Новые требования к оформлению кадровых документов

Придание им юридической силы (ГОСТ Р 7.0.97−2016). Новый порядок хранения кадровых документов. Переход на электронные трудовые книжки.

Охрана труда. Планируемые изменения в Трудовой Кодекс Р Ф в области охраны труда

Новые требования к квалификации лиц, ответственных за охрану труда в организации. Позиция Минтруда по вопросу обязательности прохождения предварительных медицинских осмотров. Локальные акты, регулирующие охрану труда в организации: обязательность и ответственность работодателя. Влияние результатов специальной оценки условий труда на трудовые отношения с работниками.

Оплата труда

Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) — последствия для Работодателей. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Новое регулирование оплаты «северных» коэффициентов и надбавок. Позиция Конституционного суда. ПП от 28.06.2018 № 26-П. Новые возможности по выплате заработной платы.

Иностранные работники 2019

ФЗ от 19.07.2018 № 216-ФЗ и от 19.07.2018 № 215-ФЗ. Новые требования по постановке на миграционный учет иностранных граждан. Особенности трудоустройства и уведомлений для граждан из стран Евразийского Экономического (Таможенного) Союза. Новая ответственность работодателей.

Проверки ГИТ

Новый порядок проведения проверок: риск-ориентированный подход. Использование проверочных листов: как подготовиться к проверке. Защита интересов работодателя: порядок прохождения проверки, обжалование предписаний и постановлений (авторская судебная практика 2018−19 года).

Трудовой договор

Заключение, изменение (авторская судебная практика 2018−2019). Отказ в приеме на работу: составляем правильно, минимизируем риски.

Продолжительность с 10:00 до 17:00
Стоимость участия 3500 ₽
Наверх