spb-metro spb-metro card gift heartbeat progress search star check twitter fb vk
30 января 2017

Новый подход к профессиональному развитию госслужащих

Новый подход к профессиональному развитию госслужащих

Правительство Российской Федерации предлагает перейти от системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих к системе их профессионального развития. Причем поддерживать и повышать уровень своей квалификации госслужащие будут в течение всего периода службы.

Проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон „О государственной гражданской службе Российской Федерации“» внесен Минтрудом в Госдуму в целях реализации Указа Президента России от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», сообщает пресс-служба Правительства Р Ф.

В частности, предлагаются новые редакции статей 62 «Профессиональное развитие гражданского служащего» и 63 «Государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих» Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Согласно законопроекту, профессиональное развитие гражданского служащего включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.

Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, действующая система дополнительного профессионального образования гражданских служащих позволяет лишь частично обеспечить потребности госорганов в получении госслужащими дополнительного профессионального образования. Дело в том, что в настоящее время доминирует традиционный подход к организации такого образования, который предусматривает преобладание лекционных часов при минимальных объемах практикоориентированных мероприятий и привлечение к обучению гражданских служащих штатных преподавателей образовательных организаций, а не специалистов-практиков.

Между тем, учитывая разнообразие задач и функций государственных органов, а также специфику исполнения гражданскими служащими должностных обязанностей, законопроектом предлагается внедрить комплексный подход к вопросу профессионального развития гражданских служащих посредством их дополнительного профессионального образования и участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию (обучающие мероприятия — семинары, тренинги, мастер-классы, мероприятия по обмену опытом в форме межведомственного взаимодействия и наставничество).

Планировать мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих предлагается с учетом потребности в них соответствующего государственного органа.

Одновременно предусмотрено введение нового механизма организации повышения квалификации гражданских служащих на основе государственных образовательных сертификатов. Это даст гражданским служащим возможность получить дополнительное профессиональное образование по современным программам, которые не реализуются в настоящее время в рамках государственного заказа (тренинги, включая тренинги личностного роста, программы по вопросам, связанным с новейшими IT-технологиями, программы по иностранному языку и другие), а также позволит повысить их мотивацию к участию в мероприятиях по профразвитию.

С текстом законопроекта можно познакомиться на сайте Госдумы Российской Федерации.

Фото с официальной страницы Правительства Р Ф в социальной сети «ВКонтакте»: https://vk.com/gov.

Наверх